For virksomheder
Hos Viden Djurs hjælper vi dig og din virksomhed med at finde jeres næste elev. Vi gør meget ud af at finde det rigtige match, der giver mening for både eleven og virksomheden.
Vi hjælper med at formidle kontakten mellem jer som virksomhed og vores mange elever, og vi er klar til at vejlede jer igennem hele processen omkring af indgå en uddannelsesaftale.
Er din virksomhed på udkig efter en elev til en læreplads, så kontakt en af vores virksomhedskonsulenter, der kan hjælpe jer i den rigtige retning.
Søger I en elev?
Som virksomhed har I flere muligheder for at komme i kontakt med elever, der søger en læreplads.
Mangler I en eller flere elever i jeres virksomhed, kan I lægge et stillingsopslag op på www.lærepladsen.dk, så vores elever nemt kan finde jer. På lærepladsen.dk har I også mulighed for at søge efter ledige elever indenfor jeres branche eller uddannelsesområde. Det er gratis at annoncerer på lærepladsen.dk.
I kan desuden sende jeres stillingsopslag med en læreplads til os, så slår vi det op på vores side ledige lærepladser
Match Your Future
Vi afholder løbende MatchYourFuture-arrangementer for virksomheder og elever. Her kan I som virksomhed komme i kontakt med skolens elever og fortælle mere om oplærings- og jobmulighederne hos jer. Hver virksomhed får en stand på skolen, mens eleverne går rundt og stiller spørgsmål og snakker med de virksomheder, de er interesserede i at høre mere om. MatchYourFuture er en oplagt mulighed for at indlede dialogen med eleverne og finde det rette match for jeres virksomhed.
Kommende arrangement
- D. 5. februar 2025 kl. 10.00-12.00
Tilmeld allerede nu din virksomhed til vores næste MatchYourFuture arrangement ved at kontakte vores lærepladskonsulenter inden for din branche.
Find din lærepladskonsulent her
Vi hjælper jer
På Viden Djurs har vi flere virksomhedskonsulenter, som hjælper med at finde det rette match mellem jer som virksomhed og en af vores elever.
Kontakt vores virksomhedskonsulenter for at få hjælp og vejledning til at finde jeres næste lærling.
Uddannelsesaftaler
Når I som virksomhed indgår en aftale om en læreplads med en elev, skal begge parter underskrive en uddannelsesaftale.
Uddannelsesaftalen er "kontrakten" mellem jer, og den forpligter jer gensidigt. I skal som virksomhed sørge for den praktiske del af elevens uddannelse, og eleven skal løse de opgaver, han/hun bliver sat til.
I hele perioden, hvor eleven er i lære, får eleven en overenskomstfastsat løn som lønmodtager.
Som virksomhed kan I indgå flere forskellige typer af uddannelsesaftaler med en elev.
Den almindelige aftale
Denne uddannelsesaftale er den almindelige og mest kendte måde at have en elev i lære på. Læretiden omfatter alle oplærings- og skoleophold. Du ansætter eleven, som får elevløn efter gældende overenskomst. Som virksomhed skal du være godkendt som lærested fra start til slut.
Kombinationsaftale
I en kombinationsaftale indgår eleven aftaler med to eller flere virksomheder, så delaftalerne tilsammen omfatter hele uddannelsen og de dertilhørende skoleophold. En del af elevens uddannelse kan også foregå i skoleoplæring ved Viden Djurs. De samarbejdende virksomheder har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hver deres aftaleperiode, og det er et krav, at alle aftaler skal være på plads og dække hele uddannelsesforløbet, inden den første aftaleperiode begynder.
Du kan læse mere om uddannelsesaftaler her
- Find digitale uddannelsesaftaler på lærepladsen.dk (kræver login)
- Find blanketterne til uddannelsesaftalerne
Hos Viden Djurs hjælper vi jer naturligvis gerne, hvis I har spørgsmål til indgåelsen af uddannelsesaftaler med vores elever.
Kortere uddannelsesaftaler
Kort uddannelsesaftale
En kort uddannelsesaftale er velegnet for specialiserede virksomheder, der ikke kan tage en elev i hele deres uddannelse, eller for virksomheder, som af forskellige årsager ikke ønsker at påtage sig et helt uddannelsesforløb.
En kort uddannelsesaftale skal som minimum indeholde én del af en oplæringsperiode og én hel skoleperiode i hovedforløbet. Som virksomhed har du det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i aftaleperiode.
Der kan normalt laves op til to korte uddannelsesaftaler med den samme elev. Hvis virksomheden ønsker at beholde eleven bagefter, skal der laves en ”restaftale”*.
Hvis eleven ikke begynder på en ny uddannelsesaftale efter udløbet af den korte aftale, har eleven ret til at begynde i skoleoplæring, hvis eleven opfylder kriterierne.
Delaftale
En delaftale er en uddannelsesaftale om delvis oplæring og kan derfor ikke omfatte et skoleophold. En delaftale kan kun indgås med elever, der er i skoleoplæring i et skoleoplæringscenter. En delaftale har ingen tidsmæssig begrænsning udover at den maksimal kan omfatte én hel oplæringsperiode.
Virksomheder kan kun indgå én delaftale med den samme elev. Hvis virksomheden ønsker at beholde eleven bagefter, skal der laves en kort uddannelsesaftale eller en ”restaftale”*.
*Restaftale: Man kalder det en restaftale, når en virksomhed laver en aftale for resten af en elevs uddannelsestid med en elev, der allerede har haft indgået en aftale tidligere i sin uddannelse.
Virksomhedsforlagt oplæring
Virksomhedsforlagt oplæring (VFO) er en mulighed for en virksomhed, for at få en elev i en kortere periode uden lønomkostninger for virksomheden. En VFO kan højest vare tre uger for den enkelte elev i samme virksomhed og i alt højest seks uger af elevens samlede oplæring.
I en VFO indgår eleven i virksomhedens dagligdag, og virksomheden har mulighed for at se det unge menneske an evt. med henblik på et ordinært ansættelsesforhold, som kan være en af de føromtalte aftaleformer.
Lønrefusion
Som virksomhed skal I betale løn til eleven under oplæring og skoleophold. Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) yder lønrefusion under elevens skoleperioder. Virksomhederne får automatisk lønrefusion og evt. tilskud til befordring, når eleven er på skoleophold.
Læs mere om AUB her.
Bliv klogere
Læs mere i vores informationsfolder, hvor du finder oplysninger om en række praktiske forhold ved at tage en elev fra VID Erhvervsuddannelser.
Har du spørgsmål er du altid velkommen til at kontakte vores virksomhedskonsulenter.
KONTAKT VORES
VIRKSOMHEDSKONSULENTER